学院各部门：
为了深入贯彻落实《中共中央国务院对于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《教育部对于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》和《无码AV免费精品一区二区三区班导师工作管理办法》的精神，充分发挥班导师队伍对学生教育管理的重要作用，现就进一步加强班导师队伍建设的有关事项通知如下：&苍产蝉辫;
一、提高认识，高度重视班导师工作制
班导师工作制是学院深化学院教育教学改革的重要配套措施，是学院“教育、管理、指导、服务”四结合的培养模式以及“全员育人、全方位育人、全过程育人”工作体系中的重要一环，是发挥学生的天赋与特长、加强师生交流、促进教学相长的有效途径。因此，全体教职员工思想上要高度重视，要全面认识学院推行班导师工作制的必要性和重要意义，积极响应，为促进班导师制取得更好成效发挥积极作用。&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
二、加强引导，认真做好班导师的选任工作
班导师的选任配备工作是加强班导师队伍建设的基础。班导师的选任须在学院统一领导下，由各系（部）组织实施，选任结果报学生工作处备案。
所有专任教师都有担任班导师的义务。在实际工作中要严格班导师的选任条件，从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的专任教师中选任，原则上还应具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力。各系（部）要采取多种方式积极吸纳职称高、资历深的教师承担班导师工作，学院将把高级职称教师、资历深教师承担班导师工作情况纳入对系（部）考核范畴。对于指导能力强的班导师可以允许其承担多个班的班导师工作。对于备选人数不足的系（部），可以征得学生工作处同意后从学院行政部门选聘；对于具备担任班导师条件，但不服从组织安排，拒不承担班导师工作的教师，不得晋升上一级专业技术职务。
叁、明确职责，强化班导师的指导职能
班导师的工作职责主要是通过参与主题班会、指导班干部队伍、深入宿舍走访、个别学生谈心等方式了解学生动态，利用各种方式指导学生全面深刻的认识所学专业；根据学生个性特点，指导学生树立合理人生目标；根据学生具体学习情况及学生学习能力，指导学生进行职业生涯规划设计；针对学生在学习和生活中遇到的其它问题提供咨询服务。
班导师在完成《无码AV免费精品一区二区三区班导师工作管理办法》规定基本工作要求之外，还应积极参加学院组织的各类大型活动。学生入党、评奖学金等评先评优环节须参考班导师意见。
班导师要善于利用自己的专业优势和社会阅历，结合专业建设的改革实践，积极引导学生科学构建知识结构，确立个人发展方向，培养专业技能，拓展自我优势，力求真正成为学生专业学习、社会实践、就业、创业的导师以及人生目标的指路人。
四、健全制度，切实加强班导师培训与管理工作
各系（部）要建立班导师例会制度，每学期至少召开一次班导师培训学习会议；要建立班导师与辅导员定期联系沟通制度，为准确把握大学生的学习生活动态提供渠道；要建立《班导师工作手册》的定期检查与反馈机制，及时了解班导师工作情况。
各系（部）要严格按照《无码AV免费精品一区二区三区班导师工作管理办法》的考核标准对班导师的工作进行公平、公正的评价，以提高班导师工作的积极性。班导师任职期间的工作考核结果将由学生工作处审核备案并报送组织人事处存档;考核结果纳入教职工的年度考核。班导师工作的年限和工作业绩将作为行政职务、专业技术职称晋升和评优、进修的重要依据。学院设立“优秀班导师”称号，每年对工作表现突出的班导师给予表彰奖励。
请各部门高度重视，积极部署，认真组织，确保以上各项措施得到落实。
二○一一年十二月十叁日
