各部门：
我校2017—2018学年校内勤工俭学岗位招聘工作即将开展，各部门如因工作需要设置校内勤工俭学岗位的（参考本部门的人员编制、岗位设置的必要性等实际情况），请于9月20日前提交申请。具体流程：
一、申请流程（9月15日-9月20日）
登陆校内信息门户→校园ERP→资助管理→勤工助学管理→用人单位岗位申请→新增→填写相关信息（请详细填写用工要求；为方便调岗，“岗位人数”按实际申请人数两倍填写）→提交，完成申请。
二、审批（9月21-22日）
各部门申请后，学生工作处将根据本年度奖助学专项经费预算对全校勤工俭学的岗位设置和用工人数进行统筹安排，并报校领导审批通过后，通报各用人部门。
叁、招聘（9月25日-10月13日）
（一）学生工作处通过学校官微、学校网站、宣传栏等渠道统一发布招聘信息。
（二）学生进入校园ERP勤工俭学系统进行网上报名，申请勤工俭学岗位。
（叁）各部门根据勤工俭学系统中学生的报名信息，自行通知面试，面试通过后将录用名单录入校园ERP勤工俭学系统。
（四）10月16日勤工俭学新生正式上岗。
四、岗前培训
招聘结束后，学生工作处将对应聘上岗的学生进行岗前培训，培训内容包括：职业道德、沟通礼仪、计算机技能培训等，如部分用工部门有技术性要求的，自行组织相关培训。
五、注意事项
（一）岗位申请以部门为单位，并指定一名部门联系人负责勤工俭学日常管理、考核、酬金发放。
（二）盈利性勤工俭学岗位由用人单位支付，非盈利性的由学校奖助学专项经费支出。
（叁）招聘对象以大一家庭经济困难新生为主。
（四）本学期各用工部门招聘人数要结合2017年4月份下达的预算进行岗位招聘，如超出预算部分由本部门自行支付（预算周期为当年1月1日-12月30日），下一年预算预计在2018年3月下达。
学生工作处
2017年9月15日
