为深化产教融合、推动育人链与产业链精准对接，近日，教育科学学院学前教育专业联合深业托育集团举办的专场招聘宣讲仪式在教育大楼音乐厅顺利举行。学前教育专业学子齐聚现场，与国企贬搁面对面洽谈职业发展机遇。
作为深圳市属国企深业集团旗下核心品牌，深业托育以“深业幸福家”为载体深耕0-3岁托育领域，布局43家园区、125个服务网点、提供4808个托位，既是南山区首家公办民营托育园运营者，更是行业标准化服务与专业保教体系的标杆公司。此次宣讲活动中，公司重点推介的育儿老师、实习老师等核心岗位，精准匹配专业“实践智慧型”托育人才培养目标---育儿老师岗位要求的婴幼儿照料、教学活动设计、家园沟通等核心能力，与专业课程体系中的保教实操、亲子活动组织、家庭指导等模块高度契合；实习岗位面向26届及以后学子开放，且优先考虑持有育婴师、保育员等职业资格证书者，充分体现“岗课赛证融合”的职教特色。
在人才发展保障方面，公司抛出的“硬核福利+成长赋能”双重礼包，为学子职业发展筑牢根基。薪资待遇上，转正后8-12万元年薪及五险一金、免费食宿等福利，彰显国企对技术技能人才的重视；职业成长上，涵盖保教实操、急救认证的完善培训体系，与专业“双导师制”育人模式形成互补，助力学子实现校园学习与职场实践的“零过渡”衔接；清晰的“专业通道（入门教师→资深教师）+管理通道（教师→运营督导）”双晋升路径，搭配每年两次竞聘机会，为学子搭建了“技能精进+价值提升”的终身职业发展阶梯，契合学校“赋能终身职业发展”的育人理念。
宣讲结束后，集团同步开展现场面试，通过实操能力考核、职业素养面谈等多维度评估，实现校企人才供需的精准匹配。此次活动不仅为专业学子提供了优质的就业机会，更标志着校企在“需求共研、标准共定、人才共育”方面的协同育人机制落地见效。未来，专业将持续深化与深业托育集团等行业龙头公司的合作，探索订单培养、现代学徒制等创新模式，推动托育专业人才培养与行业发展同频共振，为区域托育事业高质量发展输送更多“有爱心、懂健康、会照护、精早教”的高素质技术技能人才。
宣讲师介绍深业幸福家老师岗位及园区情况
采写：薛亮亮、汤佳丽
编辑：曾宇恒
审核：陈杰
签发：沉绮云
来源：教育科学学院
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