5月18日晚，南区电梯学院首届“础滨+职业规划大赛”以科技与艺术交融的形式拉开帷幕。机电工程学院党总支书记杨丽萍，学院副院长、南区电梯学院院长潘斌，电梯工程技术专业主任、辅导员和电梯学院全体学生参加活动。

七支参赛团队围绕“AI 赋能电梯产业”主题展开激烈角逐。此次大赛，参赛学子们将前沿技术与行业难点痛点深度融合，呈现出三大创新方向：一是智能维保革命。钱传彬、王楚韵团队深度剖析LSTM神经网络模型，可实现电梯故障72小时提前预警。陈浩扬团队则通过计算机视觉实现96%的困人故障识别率，异常行为检测准确度超91%。二是职业生态重构。王卓填提出的新职业“人机协同工程师”引发热议，该岗位要求掌握CNN算法分析振动信号、构建数字孪生体等技能。黄炫瑜团队则细化职业发展路径，从初级AI运维工程师（1-3年）到CTO/技术顾问（8年以上），强调需在三年内考取T1/T2特种设备作业证。三是绿色智能融合。王楚韵展示的通力DX平台通过数字孪生技术，将维保计划误差控制在±5天内，大幅降低资源浪费。陈浩扬提出学习目标的智能群控算法，将传统68%的调度效率提升至89%，候梯时间缩短30%。

潘斌在点评总结时强调，当前全国电梯保有量超千万台，础滨维保技术可降低30%运维成本。随着2024年新规要求电梯标配智能监测模块，同学们提出的础滨产物经理、数字孪生运维专家等新岗位，将迎来爆发式需求。期望同学们不断学习，求索创新，将础滨技术融入到专业技能中，加强实践深度，提高就业核心竞争力。

大赛对获得一、二、叁等奖的团队进行表彰。

比赛现场

一等奖获奖团队

师生合影

采写：刘南山

编辑：刘   港

审核：陈泰溶

签发：杨丽萍

来源：机电工程学院