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机电工程学院叁年发展规划

&苍产蝉辫;发布时间:2024-12-27 08:51:20

第一次教学工作大会以来,在学校党委的坚强领导下,机电工程学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,凝心聚力,奋发有为,各项工作取得了新成效,为学校争创全国“双高”校努力奋斗。

一、工作亮点

(一)党建引领发展,立德树人扎实推进

聚焦两个作用发挥,打造了坚强育人堡垒。2个支部获评中山市“五好”支部,3名师生党员荣获国家荣誉。

(二)创新培养模式,专业建设成效显着

一是搭建多元育人平台。牵头成立停车设备产教融合共同体,政行校共建广东省特种设备学院,与汇川共建产教融合实践中心,与华为共建预备技师订单班,开拓了3个现场工程师学院。

二是开展高质量育人。学生获中国国际大学生创新大赛银奖2项、世界职业院校技能大赛金奖2项,全国职业院校技能大赛二等奖2项、叁等奖3项。粤港澳大湾区国际青年邀请赛金奖1项。

(叁)突出数字引领,资源建设示范全国

建成国家级教学资源库,3本教材获评十四五国规教材,新增5门省级课程,撰写6部专着,出版8本新形态教材。

(四)打造工匠之师,教学团队提质增效

1名教师获国赛一等奖,3位教师获国赛二等奖,新增和建成了7个省级团队,5位产业导师荣获省级称号。

(五)深化产教融合,基地建设赋能创新

新增了10个省级教、科、研、创平台;参与制定国家标准7项;完成国家级课题2项;助力公司创收近亿元。

(六)推动职教出海,国际合作特色鲜明

第一批留学生顺利毕业,电梯标准输出老挝,建成国外培训基地,开展2期“汉语桥”项目。

二、思路目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届叁中全会、全国教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,加强党对教育教学工作的全面领导,聚焦湾区智能装备、特种设备产业中下游设计、制造、装调、维保、检测、监管六大技术领域数字化转型新要求,通过创新管理机制,深化产教融合,营造数字生态,共建育人平台,优化专业布局等举措,推动“五金”高水平建设,培养“湾区智造工匠”,将机电学院建成装备制造领域技能型人才培养中心、应用型技术创新中心、学习型社会服务中心。到2027年,学生规模达3700人,增设智能机电技术专业,争创电梯国双高专业群,建成2个省域高水平专业群,实现以群建院,将机电工程学院重组升级为智造装备学院和特种设备学院。

叁、建设举措

(一)党建引领,落实立德树人

按照“党建+狈”融合发展的工作思路,实施“铸魂育人”等五大行动,落实立德树人根本任务,构建“一融双高”新格局,形成“党建引领,匠心育人”思政品牌。

首先,打造“思政课教师+专业课教师+主题党课教师+公司兼职教师”课程思政大师资。其次,利用民族公司展厅,红色教育阵地,共建实践育人基地;依托“一馆二园四中心”课程思政资源库,建设网络育人空间,打造“实践基地+网络空间”的思政育人大平台。第叁,构建“四方联动、四阶递进、四元协同、四维目标”课程思政育人模式。最终,达成“厚植劳模精神的“湾区智造工匠”机电学院课程思政育人目标。

(二)产教融合,打造金专业

基于翱叠贰理念,重构“识岗-知岗-跟岗-顶岗”四阶段模块化课程体系,结合“生手-熟手-高手-能手”四层次实践教学体系,实现职业“认同感-责任感-归属感-荣誉感”思政育人目标。形成课程设置四阶段,学生选择叁层次,产教科教双融通,目标设计一体化的“4321”人才培养模式,适应学生个性化发展需求,满足人人成才需要。毕业生初次就业落实率98%以上,八成毕业生服务湾区高端装备制造类公司。

(叁)对接岗位,上好金课程

一是优化课程开发机制。由行、企、教、研人员组成课程开发中心,开发岗位能力图谱,将岗位操作规程纳入课程标准,将公司真实项目转化为教学案例,数智化升级传统课程,开发数智化新兴课程。

二是创新教学模式。搭建“学校教室+虚拟课堂+公司车间”线上线下结合,课室车间协同的新型教学空间,设置“探学、研学、拓学”叁环节,分“领任务、做汇报、琢原理、磨技能、磋结果、固成效”六步开展教学,形成机电学院“叁环六步,琢磨精技”教学模式。

(四)互兼互聘,建设金教师

一是开展3项行动打造教育家精神团队。落实教师公司实践制度,建设16个教师公司实践基地,以教育家精神为引领,开展“铸魂、启智、弘道”3项行动,实施9项举措,从培训、弘扬、激励叁个层面发力,打造教育家精神团队。争创国家级教学团队,新增1个省级团队。

二是探索教学档案袋制度助力教师成长。探索建立能记录教学实践,呈现教学成果,规划成长轨迹,提供发展建议的教师教学数字档案袋,建立基于档案袋的教学改革创新激励机制,制定个性化专业发展和能力提升举措。

(五)校企联袂,开发金教材

依托产教融合载体,组建由行业、公司、教育专家组成机电学院教材建设小组,下设6个教材开发团队。根据装备制造产业“六化”趋势,融入行业标准,对接公司人才需求,把公司项目、工作任务、实践案例转化为编写素材,出版系列多形态教材。

(六)开放共享,建设金基地

对应装备制造产业的设计、制造、装调、检测、运维、监管6个技术领域,与汇川等链主公司,共建5个产教融合实践中心和1个虚拟仿真实训基地。形成“5中心+1基地”的机电学院产教融合实训基地。

(七)教随产出,铸就金航船

一是依托4个载体建设国际人才孵化基地依托特种设备学院和专精特新学院,在湾区,开展赴国境外从业人员岗前培训;依托国际友谊学院和岭南工匠学院,在国外,为走出去的民族公司培训本土人才。

二是联合4个机构输出国际标准设备资源联合金砖国家职委会、香港职训局等机构,联合编写双语教材、开发教学标准、研发教学设备,并在境外、国外推广实施。

未来叁年,机电学院将在学校党委领导下,以本次教学大会精神为指引,以党建引领专业群建设为抓手,提质增效,创新突破,超越学院内部发展的小逻辑,走向服务人才成长,贡献产业转型,支撑区域发展的大舞台,为学校建设产教融合高水平职业大学贡献机电力量。