无码AV免费精品一区二区三区

人力资源部是在学校党委和行政领导下负责全校人才人事规划、组织管理与协调工作的职能部门，下设人事劳资科、师资科和教师发展中心。主要职责是协助学校领导制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设等规划;组织高层次人才引进和教职工招聘;提供教职工职业发展与业务提升培训;管理专业技术职务和工人等级的晋升;负责教职工考核和奖惩管理;制定人员的编制岗位、工资福利、社会保险等政策;管理人事服务、人员调配和人事档案;提供各类人事信息查询和统计分析;开展人才引进、薪酬管理、师资管理等人力资源管理的理论和事务研究。

人力资源部始终坚持以建设服务型、研究型、职业化的高水平人力资源管理与开发部门为目标，着眼于学校中长期发展，变传统的人事管理工作为人力资源开发，以适应学校第二次创业内涵式发展、建设特色鲜明产教融合高水平职业大学的要求。