根据《中共中央组织部人力资源社会保障部对于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》规定，现就广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次人才无码AV免费精品一区二区三区直接业务考核有关事项通知如下：
一、时间及地点
（一）直接业务考核时间：本次直接业务考核安排在2025年6月15日（星期日）下午14：30举行，考生须考核前30分钟到达指定候考室，考核前30分钟没有进入候考室的考生，按自动放弃直接业务考核资格处理。各岗位考核时间及安排详见附件1。
（二）直接业务考核地点：中山市博爱七路25号无码AV免费精品一区二区三区行政楼。
二、直接业务考核具体事宜
1.考试形式。
岗位代码2025006120004、岗位代码2025006120005采取“业绩展示+试讲+结构化面试”方式。
岗位代码2025006120011采取“业绩展示+结构化面试”方式。
2.考试安排。
（1）业绩展示：考生对个人科研、学习工作业绩进行展示，展示中不得暗示或透露个人姓名、毕业院校或者原工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息。业绩展示环节评委不进行提问。时间8分钟，不计分。
（2）试讲：讲授所报考岗位相关专业课程的一个章节（详见附件2），时间10分钟，满分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计入综合成绩，不进入体检。
（3）结构化面试：从3道题目里选答2个问题，时间10分钟，满分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计入综合成绩，不进入体检。
考生按抽签顺序逐一进行考核，每个考生完成全部考核环节后计算各考核环节成绩和综合成绩。
3.考试综合成绩计算。考试综合成绩满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分。低于合格分数线的，不能进入体检环节。综合成绩当场公布。
（1）岗位代码2025006120004、岗位代码2025006120005:考试综合成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
（2）岗位代码2025006120011:考试综合成绩=结构化面试成绩。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则岗位代码2025006120004、岗位代码2025006120005以试讲主评委评分由高到低的顺序确定名次，岗位代码：2025006120011以结构化面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如主评委评分仍然相同的，则对该岗位同分数的考生另行组织考核。
考试综合成绩及入围体检人员名单将于考试结束后5个工作日内在无码AV免费精品一区二区三区门户网站公布。
叁、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
（二）考生须凭有效期内二代居民身份证（或临时身份证）原件到指定候考室报到。考生未能准时报到的，按自动放弃直接业务考核资格处理；对证件携带不齐的，取消直接业务考核资格。
（叁）考生自行前往直接业务考核地点，请考生提前熟悉地点，注意当天的天气、交通状况，做好考试准备工作。
（四）请考生仔细阅读附件材料，按照要求参加直接业务考核。考生须随时保持通讯畅通，如因无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
咨询电话：0760-88368410，联系人：曾老师、熊老师
监督投诉电话：0760-88368058，联系人：张老师
附件：1.直接业务考核安排表
2.试讲内容
3.直接业务考核考生须知
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2025年6月11日
