为积极响应教育部对于“鼓励职业院校党委书记、校长带头联系100家以上公司”的号召，4月22日下午，学校党委委员、副校长高慎淦带队走访了中山红博城、希尔顿酒店两家与我校深度合作的中山知名公司，进一步帮助毕业生开辟就业市场，打造校企紧密合作的命运共同体。
一、深化校企合作共育时代新人
在红博城，经管旅游专业学子邹荣敏作为导游，带领高副校长一行参观了“千年走一回”博物馆群落、岭南文化街、岭南匠艺廊等景点。红博城林志洪总监、邓丽经理热情接待了高副校长一行。座谈会上，林总监介绍了公司运行情况、人才需求及校企合作方式。自从2015年起，红博城就与学校建立合作关系，每年都会有中职学生在此实习、入职工作，其中，15届商务管理专业毕业生张友得已成长为部门经理，为公司发展做出了贡献。林总监表示，中职学子具有扎实的专业素养、端正的职业操守和优秀的道德品质，中职学子的能力和成就在一定程度上代表了中山未来十年的经济发展水平，因此，他希望双方能加强交流，在专业人才的培养、学生的就业实习实训等方面与学校开展深度合作。
高慎淦副校长感谢林总监等人的热情接待，并强调在人才培养、校企合作等方面，学校会多倾听来自公司一线的声音，立足中山市发展需求，为公司发掘人才，输送人才，共同开创校企合作新局面。双方还就如何培养符合现代公司要求的具有正确价值观、就业观的特质学生展开了热烈交流，高副校长提出，校企要共同发力、深度合作，着力打通职业院校与行业公司人才的双向交流合作通道，后续会邀请公司进校开展讲座和培训，凝聚双方教育力量，共同培育德才兼备的时代新人。
二、促进产教融合实现共创共赢
“虽然还是实习生，但她们凭借过硬的综合能力和扎实的基本功可以在工作中独当一面，她们热情主动，极具上进心，给同事和客人均留下了很好的印象。”座谈会上，希尔顿酒店胡明月经理对在此实习的经管中外旅游专业学子给予了较高的评价，胡经理表示，公司十分重视与学校的合作，希望双方发挥各自优势，建立长效合作机制，并表示酒店会为学生提供增长知识、见习实践的第二课堂，促进产教深度融合，帮助学生在实战中检验教育理论和学习成果，促进双方的合作与发展。
高慎淦副校长对胡经理的提议表示赞同，并强调，公司的人才需求标准就是学校的人才培养目标，希望希尔顿酒店后续与经管的旅游管理等相关专业共同组建高质量“订单班”，为后疫情时代的酒店运营储备人才，学校会用心用情用力建立以需求为导向的人才培养模式，促进用人单位与毕业生精准匹配对接，推进人才资源共建共享，实现校企双方共创共赢。
叁、亲切畅谈交流共话学子成长
毕业生和实习生代表均对高副校长一行的看望和慰问表示感谢，在座谈交流中，学生代表们畅所欲言，为学校发展建设建言献策。经管毕业生张友得、邹荣敏和吴燕萍首先表达了对母校和老师辛勤培养的感激之情，并表示：“中山职院是一个很好的学习和成长平台，带给我们的不仅是知识，还有许多做人做事的道理，帮助我们树立人生目标、做好职业规划，让我们能更好地适应工作。”实习生19中外旅游班的周晓瑜和谭慧娴说：“在希尔顿酒店工作，良好的英语口才和的较强的沟通应对能力是不可或缺的，我们在学校里所学的专业知识和实操技能恰恰可以补充短板，我们对待工作的态度也从最开始的被动接受到现在的主动承担，建议师弟师妹们在认真学习理论知识的同时，多进行实战训练积累经验，为今后步入工作岗位打好基础。”
学生代表还根据自己走出校园、走进公司的实习就业经历，为学校专业课程设置和教育教学内容等方面提出了自己的想法和建议，高慎淦副校长认真倾听学生心声并一一作了回复，建议学生在工作之余提升学历，合理利用时间，减少碎片化的信息摄入，多看与自身专业和工作相关的书籍来开拓视野、丰富知识层面，并对邹荣敏等毕业生党员寄予厚望，希望他们不忘初心，在思想和行为上充分发挥先锋模范作用。
“在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。”经管学院将始终牢记习近平总书记的重要讲话精神，积极配合学校工作，坚持产教融合、知行合一，有针对性地为公司培养人才，注重人才的实用性与实效性，让技能人才与公司发展同频共振，实现产、学、研的良性互动与校、企、生的“多方共赢”。
撰稿人：王木子
审稿人：刘佳雯
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来源：经济管理学院
