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华美骏达总裁助理程彬:

“上岗时请把大学教材带回来!”

&苍产蝉辫;发布时间:2024-06-03 07:09:37

5月31日,学校党委书记尹绪忠走进广东华美骏达电器有限公司,开展访企拓岗专项工作,与公司达成多点合作共识,开拓更多实习、就业资源。

广东华美骏达电器有限公司成立于1995年,总部位于中山市东凤镇,是以电子控制技术、物联智控技术等为核心的国家级高新技术公司、广东省“专精特新公司”、中国唯一一家燃气用具智能控制系统研发制造基地。目前拥有员工1700余人,其中核心技术人才占比20%。

什么是人才的关键素质?理论基础和动手能力孰轻孰重?如何解决学生“不知为何而学”的迷茫?座谈会上,校企双方围绕教育教学和公司用人过程中遇到的关键问题,展开积极、深入沟通,并结合毕业生工作表现情况分析,在加强学生学习能力、就业观念、拼搏精神培养等方面形成共识。

尹绪忠指出,公司用工荒、学生就业难,反映了人才链与产业链之间存在脱节。通过“访企拓岗促就业”专项行动,进一步深化校企交流合作,全面了解公司对高职学生素质要求,同时要加强学情、就业供需大数据分析,用更有针对性的课程、更高质量教学,为学生增值,为公司赋能。

公司总裁助理程彬担任了合作院校的兼职教师、产业导师,经常为学生讲授实践课程。他说,学习是个不断精进的过程,学校教育是打基础的,但真正要在工作上做出一番成绩,必须持续学习。“我跟同学们讲,上岗时请把大学教材带回来,随用随学,学用相长。”

会议就公司联合订单班、专场招聘会等事项深入研讨,并进行“产教融合基地”授牌。作为第一家与华美骏达合作的高职院校,2021至今学校共为公司提供研发、工程、技术等方面人才50余人。信息工程学院物联网、电子信息技术专业在支部建设、人才培养、学生实习就业等方面与公司密切合作。

尹绪忠参观了公司贰惭颁检测中心、重点实验室等场所,到研发部看望了毕业生、实习生和现代学徒制学生,了解他们的工作情况、生活环境等,不时与公司、教师代表交谈,探讨适合学生成长需求和市场需要的人才培养路径。

组织部、信息工程学院、机电工程学院相关人员参加活动。

双方座谈交流

“产教融合基地”授牌

采写:陈秋媚

编辑:王木子

审核;陈秋媚

签发:耿海鹰

来源:组织部