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12月23日，党委书记尹绪忠与纪检室新入职青年教职工姚舜和总务后勤部（保卫部）范博文进行入职谈话，通过“面对面”交流思想、“点对点”指导业务、“心贴心”关怀成长，为青年教职工铺设成长阶梯，夯实职业发展根基。

尹绪忠代表学校党委对两位新同事的加入表示欢迎，亲切地询问他们入职以来的工作适应情况与生活保障需求，并充分肯定青年教职工作为学校发展的生力军所蕴含的巨大潜力，是推动学校不断迈向新高度、实现新跨越的关键力量。他结合学校实际和师资队伍建设要求，提出叁点殷切期望：一要深化学习，要深入学习党的创新理论，努力钻研业务知识，提升专业素养和履职本领；二要严守纪律，要时刻绷紧纪律这根弦，在工作岗位中强化自我约束，增强廉洁意识和规矩意识，牢牢守住纪律底线；叁要修身立德，要平衡好职业发展和师德修养发展的关系，在敬业奉献的同时注重关爱家庭、孝顺父母，积极传承中华民族优秀传统美德，实现个人成长与学校发展同频共振。

两位青年教师深受鼓舞，他们表示，此次谈话既感受到组织的关怀厚爱，更明确了成长方向。他们将不负期望，以饱满的热情投入工作，以严格的标准要求自己，努力为学校事业发展贡献青春力量。

此次入职谈话作为新教职工培养的重要环节，体现了学校党委对青年教师队伍建设的高度重视，为打造忠诚干净担当的教职工队伍筑牢了思想根基、提供了行动指南。学校将进一步强化青年教师全链条培养机制，全面提升青年教师思想政治素质、教育教学水平、科研创新能力和社会服务本领，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，为学校的高质量发展提供有力的师资保障。

采写：蓝伴儒

编辑：王木子

审核：王　媛

签发：耿海鹰

来源：人力资源部