12月1日上午，党委书记尹绪忠到经济管理学院开展专题调研，围绕党建引领、专业发展、队伍建设和产科教融合等主题，了解学院现状，指导发展路径，为学校“十五五”期间破解职业教育转型升级难题，实现高质量发展提供系统性、前瞻性的思路。
座谈会上，经济管理学院党总支书记王文霞介绍了学院在强化师资队伍建设、提升治理效能等方面持续发力，探索并实践了党建与业务“四融合”的特色协同育人机制。院长吴崑提出学院将以数字化转型为突破口，围绕重点专业打造专业集群，构建“核心课程+公司项目”的特色育人模式，推动职业教育扎根区域融入产业的发展方向。副院长多淑杰分享了学院将公司真实项目引入课堂教学的创新实践，不仅助力公司增收，更为学生提供了锻炼实践机会，实现“毕业即就业、就业即胜任”的双赢目标。
尹绪忠充分肯定经济管理学院紧跟国家职业教育发展大势，积极作为，为学校发展增强定力，提振信心的工作成绩。同时，面对当前科技革命和产业变革对职业教育转型的挑战，他提出“四个相统一”的工作要求。一是政治学习与业务钻研相统一。要深入学习贯彻习近平总书记对于职业教育的重要论述，学习领会国家的政策方针和决策部署，准确把握职业教育在国家发展大局中的战略地位和使命任务，深刻理解政策蕴含的政治意图和发展导向，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保“国家战略”精准转化为“专业行动”，切实提升学院的发展动力。二是个人成长与团队发展相统一。在学校事业发展的关口，学院要担负起凝聚共识的责任，引导教师走出“小格局”，拥抱“大世界”，将个人职业发展“小目标”融入到实现中国梦的“大蓝图”中，形成强大的协同效应，实现个人与团队的共同成长、共同进步，携手共创学院发展新辉煌。叁是课程建设与项目对接相统一。坚持需求导向，立足区域优势、发展战略、支柱产业和人才需求，以微专业、现场工程师、现代学徒制、订单班等四种形式，集中优势资源和力量，实现专业课程体系再造，推动行业龙头公司和高成长性公司校企项目深度合作，提升关键办学能力和专业现代化水平。四是扬长优势与补短不足相统一。要充分发挥学院基础扎实、条件优越、作风务实的优势，高站位谋划，系统性改革，为“中国智造”培养更多“理论功底扎实、技术技能精湛、善于解决复杂问题”的高素质人才。同时，要勇于涉险滩、勤于补短板、善于解难题，不断增强工作的系统性、预见性和创造性，形成命运与共、发展协同、事业共进的新发展格局。
学校组织部、人力资源部负责人和宣传统战部相关人员参加调研。
采写：王 媛
审核：方冬敏
签发：耿海鹰
来源：宣传统战部
