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访企拓岗解码高职发展新路径

&苍产蝉辫;发布时间:2025-11-26 15:35:34

11月25日,党委书记尹绪忠带队走进广东鑫光智能系统有限公司,开展访企拓岗促就业专项行动,拓宽毕业生就业渠道,提升学校服务经济社会发展的能力,形成推动学校高质量发展的倍增效应。信息工程学院相关负责人,宣传统战部、机电工程学院及退休党支部相关人员参加交流。

在鑫光智能总裁付明涛、副总经理蒋立军陪同下,学校一行先后参观了公司的文化展馆、研发车间与装配车间,深刻地感受到了高科技公司迅猛发展的强劲势头。鑫光智能作为工信部专精特新“小巨人”公司,自2015年成立以来,从最初24人的团队,壮大到如今400余人的技术创新团队,拥有200余项专利,与华中科技大学、中山大学、长春理工大学等知名高校建立了紧密的产学研合作关系,其业务广泛覆盖家居、光伏、家电、工程机械等行业,通过输出智能装备与解决方案,赋能欧派、顾家家居、顶固、皮阿诺等近100家上下游公司,共同打造了一个年产值超千亿元的智能板材加工集群。它的发展轨迹是“中国制造”向“中国智造”转型升级的生动缩影,为学校推动专业设置与产业升级同频共振,加快培养一批适应新质生产力发展、掌握先进制造技术的高素质技能人才提供了优质样本和智力支持。

尹绪忠指出,当前新一轮科技革命和产业革命深入开展,人工智能、量子技术、生物技术等前沿领域催生大量新技术岗位,要求人才兼具扎实理论、精湛实操与复杂问题解决能力,学校开展访企拓岗,旨在将毕业生精准“输送”到就业岗位,使就业服务从传统的“事后匹配”前置到“事前培养”,构建起“招生—培养—就业”的闭环体系,从根本上破解就业结构性矛盾。

2025年,校领导带队深入100余家公司访企拓岗,涉及工业制造、人工智能、数字软件、服装设计等多个行业,足迹遍布中山、深圳、广州、东莞、珠海等地,深度拓展了毕业生就业渠道,学校2025年毕业去向落实率和专业对口率实现“双高”,毕业生中超过40%留在中山就业,94%在广东省内就业,87%在粤港澳大湾区就业,近20%的毕业生在大中型以上公司就业,毕业生用人单位满意度高达98.71%。充分彰显了学校党委观大势、谋大局、抓根本,积极挖掘新的就业增长序列,持续促进毕业生就业质的有效提升和量的稳定增长,为中山市和粤港澳大湾区的经济社会发展提供了高质量的人才支持。

学校将以此次走访为契机,锚定“十五五”战略发展目标,紧密对接国家现代化产业体系建设需求,瞄准未来科技和产业发展制高点,加快构建深度融合的产教协同育人机制,增强职业教育对经济社会发展的适应性和支撑力,为高端产业输送更多高素质技术技能型人才。

双方座谈

参观公司文化展馆

双方合影

采写:王 媛

审核:方冬敏

签发:耿海鹰

来源:宣传统战部