8月29日，火炬统筹区召开万名党员干部“入镇下村”提质行动会议。学校作为“入镇下村”结对市直单位代表之一做了发言。在今年的万名党员干部“入镇下村”提质行动中，学校共对接6个村（社区），计划项目35项。其中火炬统筹区共建村（社区）5个，计划项目20项；东凤镇共建村1个，计划项目15项。
一文一会画好路线图
学校党委把党员干部“入镇下村”提质行动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届叁中全会精神的具体实践，按照市委部署要求，周密组织、精心安排，确定了组织部门统筹协调，各党组织包干合作的工作思路，引导党员干部以身示范、做好表率，在实践中锻炼成长，不断提升党组织组织力、凝聚力和战斗力，合力打造城乡融合发展、共同富裕的美丽新中山。
组织部指定专人与6个共建村（社区）进行了细致的对接，经过反复研究、沟通，和上级部门的审核、指导，敲定了红色资源传播利用、科普教育、传统文化体验，以及音乐、体育、演讲、征文活动等特色共建项目35个。7个教学部门党（总）支部作为牵头党组织，充分发挥高校人才、专业资源集聚优势，与村（社区）合力破解发展难题、加强社会治理、办好民生实事、改善文化生活。8月19日，学校召开牵头党组织书记会议，统一思想、形成共识，与学校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动结合起来，调研形成任务分解方案。随后，学校印发“入镇下村”提质行动实施方案，明确路线图、时间表、任务书，为有序完成相关工作任务打好基础。
一心一意锚定任务书
建立提质行动小分队，坚持无缝对接。在学校党委领导下，建立7个行动小分队，实行项目网格化管理、1+狈捆绑式工作机制，明确1个教学部门和多个管理部门党组织对应1个共建村（社区），由二级学院党组织书记牵头挂帅，专职组织员具体落实，党员全面参与，确保与村（社区）对接“无死角”，对账销号无遗漏。
建立调度督查大体系，实施闭环管理。通过每月调度、适时调研、会议推进、线上线下沟通、宣传、考核等多种方式合力推进“入镇下村”提质行动落地落实。暑假期间，落实暑期大学生就业指导辅导、“让诚信伴我成长”主题演讲比赛、“绿美中山你我共建”征文比赛、幼小衔接教育辅导活动和关爱“一老一小”群体活动等项目6个，完成率17%。
一枝一叶关切见初心
接下来，学校将持续向“百千万工程”聚焦用劲，做实万名党员干部“入镇下村”提质行动，汇聚起共同践行“百千万工程”的强大合力。
一是加快全面推进。学校将根据“入镇下村”提质行动实施方案，加快推进各项任务，进一步发挥党组织战斗堡垒作用，动员广大党员干部参与到提质行动中来，实现多个项目多点全面推进。
二是深化资源链接。坚持问题导向和效果导向，发挥学校专业、人才优势，结合镇街特点，与对接村合力搭建平台，开展民生实事志愿服务活动，深化产教融合校企合作，助推乡村文化振兴。在当前项目推进中，始终坚持“好中选优”的原则，为共建项目落地提供人才支持。
叁是强化考核评价。加强对“入镇下村”提质行动中好经验、好做法总结提炼和宣传，将成效“晒”出来、标杆人物“树”起来。强化考核结果运用，将“入镇下村”提质行动实际成效作为党组织书记基层党建述职评议和“两优一先”评定的重要内容。通过持续发力，践行初心使命，为中山强镇兴村富民、高质量发展提供有力支持，让党旗在“百千万工程”一线高高飘扬。
教育科学学院教师在安乐村开展主题讲座
创新创业学院教师在六和社区为比赛获奖选手颁奖
教育科学学院在安乐村走访慰问特殊儿童
采写：方倩华
编辑：温忠斌
审核：王 青
签发：陈秋媚
